完整释义
劳：劳动、工作；逸：安乐、休息；不均：不均匀、不公平。整体释义为劳动和休息的分配不公平，有的人承担过多的劳动任务，而有的人则过于轻松，缺乏合理的平衡。本义直接描述劳动与休息分配的不均状态，常用于批评工作分配不合理、不公平的现象。常见搭配有“任务分配劳逸不均”“工作安排劳逸不均”等，常与“厚此薄彼”“有失公允”等表达连用。
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劳动休息分配不公平
字词拆解逐字解义
劳劳动、工作
逸安乐、休息
不否定词，表示相反
均均匀、公平
出处源流最早见于现代文献
无 ——最早见于现代文献
该成语源于对工作分配不均现象的观察与总结。在现代社会，随着工作节奏的加快和任务量的增加，如何合理分配劳动与休息成为了一个重要问题。当劳动与休息的分配出现不均时，就会引发员工的不满和抱怨，进而影响工作效率和团队氛围。因此，“劳逸不均”这一成语逐渐被广泛使用，用于批评这种不公平的现象。
用法提示
多用于描述工作、任务分配等场景，表达对不公平现象的批评。
经典例句
◆这次任务分配劳逸不均，导致部分员工意见很大。
◆公司应该调整工作安排，避免出现劳逸不均的情况。
◆老师布置作业时要注意劳逸不均的问题，确保每个学生都能得到合理的锻炼。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析厚此薄彼 × 有失公允
厚此薄彼
指对待人或事物不公平，偏袒一方，忽视另一方。与“劳逸不均”相比，更侧重于描述对待不同对象的不公平态度。
有失公允
指做事或说话不公平，有失公正。与“劳逸不均”相比，更侧重于描述结果的不公平性。
联想记忆
记住“劳”指劳动，“逸”指休息，“不均”即不公平，合起来就是劳动与休息分配不公平。