完整释义
弃：舍弃；短：短处、不足；用：任用、发挥；长：长处、优势。本义指舍弃短处，任用长处。比喻在用人或做事时，避开自身或他人的缺点，充分发挥优点，以达到最佳效果。常用于描述用人策略、自我提升或团队协作的语境，强调扬长避短、人尽其才。常见搭配有“弃短用长，人尽其用”“弃短用长，方能成事”，常与“人尽其才”“取长补短”等表达连用。
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舍短取长，人尽其才
字词拆解逐字解义
弃舍弃、抛弃
短短处、不足
用任用、发挥
长长处、优势
出处源流最早见于《汉书·艺文志》
无 ——最早见于《汉书·艺文志》
“弃短用长”源于古代用人理念，强调根据人的特长分配任务，避免以短击长。汉代《汉书·艺文志》虽未直接使用该成语，但已体现“舍短取长”的思想。后世逐渐演变为“弃短用长”，成为描述用人策略的常用表达，强调发挥优势、避开劣势，以实现最佳效果。
用法提示
多用于描述用人策略或自我提升的语境，强调发挥优势、避开劣势。搭配对象可以是个人、团队或组织，如“企业应弃短用长，发挥员工特长”。
经典例句
◆管理者应懂得弃短用长，让每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。
◆他深知自己不擅长交际，便弃短用长，专注于技术研发，最终取得了突破。
◆团队建设中，弃短用长是提升整体效率的关键。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析取长补短 × 扬长避短
取长补短
强调互相学习、弥补不足，侧重交流与改进；弃短用长侧重舍弃短处、发挥长处，侧重选择与利用。
扬长避短
强调发挥长处、避开短处，与弃短用长意思相近，但更侧重策略性规避；弃短用长更强调主动舍弃短处。
联想记忆
记住“弃短”即舍弃短处，“用长”即发挥长处，合起来就是扬长避短、人尽其才。