完整释义
择：挑选；优：优秀；录：录用；用：任用。该成语整体指在众多对象中，依据一定的标准，挑选出最优秀、最合适的人或事物进行录用或任用。本义就是挑选优秀者来使用，常用于招聘、选拔等场景。在使用语境中，常与招聘、选拔、任用等行为搭配，常见近义表达有“选贤任能”“任人唯贤”等。
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挑优秀者进行录用任用
字词拆解逐字解义
择挑选
优优秀
录录用
用任用
出处源流最早见于现代文献
无 ——最早见于现代文献
该成语是随着现代招聘、选拔等社会活动的发展而逐渐形成的常用语。在现代社会，为了合理配置人力资源，提高工作效率和质量，在招聘、选拔人才等过程中，需要从众多候选人中挑选出最优秀、最合适的人员，于是“择优录用”这一表述便应运而生，并被广泛使用。
用法提示
常用于描述招聘、选拔人才等场景，搭配对象多为招聘方、选拔方等。
经典例句
◆公司此次招聘秉持择优录用的原则，力求吸纳最优秀的人才。
◆学校在招聘教师时，严格按照择优录用的标准进行筛选。
◆选拔干部要遵循择优录用的方针，确保选出德才兼备之人。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析选贤任能 × 量才录用
选贤任能
“选贤任能”更强调选拔贤能之人并赋予其相应的职责，侧重于选拔和任用贤才的过程；“择优录用”重点在于挑选优秀者进行录用，更侧重于录用这一结果。
量才录用
“量才录用”是根据才能的大小来录用人员，更注重才能与岗位的匹配；“择优录用”则更强调在众多对象中选出优秀的，不一定完全依据才能大小。
联想记忆
记住“择优”是挑选优秀，“录用”是任用，合起来就是在挑选优秀者后进行任用。