完整释义
按：依据；劳：劳动量；取：获得；酬：报酬。本义指根据劳动者所付出的劳动量来支付相应的报酬。在社会主义分配原则中，强调多劳多得、少劳少得，体现了公平合理的分配理念。这一原则既适用于物质报酬的分配，也可引申为对精神成果的认可与奖励。常见搭配有“按劳取酬制度”“按劳取酬原则”，常与“多劳多得”“按需分配”等概念并列讨论。
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劳动多少，报酬多少
字词拆解逐字解义
按依据
劳劳动量
取获得
酬报酬
出处源流最早见于《列宁选集》
无 ——最早见于《列宁选集》
该成语源于马克思主义劳动价值论，强调劳动是创造价值的源泉，报酬应与劳动量成正比。苏联建国后首次将“按劳取酬”作为社会主义分配原则写入宪法，中国在改革开放后也将其确立为基本分配制度。随着经济发展，这一原则不断细化，形成了包括工资、奖金、福利在内的多元分配体系，成为现代企业管理和社会保障的重要基础。
用法提示
多用于描述分配制度或报酬获取方式，常与“制度”“原则”“方式”等词搭配。
经典例句
◆公司实行按劳取酬的薪酬制度，员工收入与工作绩效直接挂钩。
◆在社会主义市场经济中，按劳取酬是维护劳动者权益的重要原则。
◆他凭借自己的努力获得晋升，这正是按劳取酬的体现。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析多劳多得 × 按功行赏
多劳多得
强调劳动量与报酬的正相关，但未明确分配依据
按功行赏
侧重功劳大小，多用于奖励场景
按需分配
与按劳取酬对立，强调按需求分配资源
联想记忆
记住“劳动多少拿多少”，抓住“劳”与“酬”的对应关系。