以人择官

以：按照，依据；人：指人的情况，包括关系、背景等；择：挑选；官：官职。整体释义为根据人的情况来挑选任用官员，本义就是这种不合理的选拔方式，它违背了公平公正的原则，不注重官员的实际才能和品德，而只看重与选拔者的关系或其他非才能因素。在古代官场中，这种做法会导致官员素质参差不齐，影响国家的治理和发展。常见搭配有“以人择官，导致吏治腐败”。常连用的近义表达有“任人唯亲”。

在古代官场中，选拔官员本应注重才能和品德，但有些人却根据与自己的关系来挑选官员。如《后汉书·窦融传》中虽未直接提及“以人择官”四字，但描述了当时一些官员任人唯亲的现象。随着时间推移，“以人择官”这一表述逐渐形成，用来批判这种不合理的选拔方式。在历史发展中，这种做法一直存在，对国家的治理产生了负面影响，因此被人们所诟病。

常用于批评官场中不合理的选拔现象，搭配对象多为官场、选拔行为等，使用语境多为对不良现象的揭露和批判。