完整释义
使：运用、依据；法：法令、制度；量：衡量、评定；功：功绩、功劳。整体释义为按照既定的法令和标准来评定功绩。本义指在考核、评价功绩时，严格遵循既定的法规和制度，不偏不倚地进行评定。常用于描述公正、客观地评价他人功绩的语境，也可用于强调制度的重要性。常见搭配有“使法量功，赏罚分明”等。
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依法衡量功绩
字词拆解逐字解义
使运用、依据
法法令、制度
量衡量、评定
功功绩、功劳
出处源流最早见于《史记·孙子吴起列传》
无 ——最早见于《史记·孙子吴起列传》
该成语源于古代对功绩的评定制度。在古代，为了维护社会秩序和激励人们积极进取，朝廷会制定一系列法令和制度来评定人们的功绩，并根据功绩的大小给予相应的赏罚。这种评定方式被称为“使法量功”。随着时间的推移，该成语逐渐演变为一个固定短语，用于形容公正、客观地评价他人功绩的行为。
用法提示
多用于描述对功绩的评定过程，强调公正性和客观性。常用于正式场合或书面语中。
经典例句
◆在这次项目评估中，我们严格按照公司规定使法量功，确保了评价的公正性。
◆他因在项目中表现出色，按照公司规定使法量功后，获得了应有的奖励。
◆在古代，朝廷使法量功，对有功之臣进行封赏。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析论功行赏 × 赏罚分明
论功行赏
“论功行赏”强调根据功绩大小给予赏赐，而“使法量功”更侧重于评定功绩的过程和标准。
赏罚分明
“赏罚分明”指赏罚得当，不偏不倚，而“使法量功”则更具体地描述了评定功绩的方式。
联想记忆
记住“使法”即依据法令，“量功”即衡量功绩，组合起来就是依据法令衡量功绩。