完整释义
止：仅、只；循：遵循、依照；资：资历、资望；序：次序、等级。整体意为仅依照资历深浅与任职年限长短来决定升迁任用，不考察实际才能与功绩。本义指古代官场选官用人时机械地按资排辈，忽视人才的真实能力与业绩。引申泛指一切选拔任用中论资排辈、不重实绩的僵化做法。多用于批评人事制度的弊端，常与"不重才能""不论贤否"等语境连用，含强烈否定意味。
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论资排辈不看才
字词拆解逐字解义
止仅、只
循遵循、依照
资资历、资望
序次序、等级
出处源流最早见于《宋史·选举志》
无 ——最早见于《宋史·选举志》
"止循资序"源自宋代文官选迁制度。宋承唐制，官员升迁多依考课年限与资序递进，导致人才积压、贤愚不分。朝中有识之士多次上疏批评此弊，主张破格用人。此后历代论及人事制度弊端时，常以"止循资序"概括论资排辈之风。明清科举与铨选制度中亦有类似批评，此语逐渐成为反对僵化用人的固定表达，沿用至今。
用法提示
多用于批评官场、企业、机构等人事选拔中只看资历不看能力的做法，常作谓语、宾语或定语，搭配对象多为"制度""做法""风气"等。
经典例句
◆如果一味止循资序，真正有才干的年轻人将永无出头之日。
◆这家企业长期止循资序，导致许多优秀人才纷纷跳槽离去。
◆改革考核机制就是要破除止循资序的旧习，让能者居上。
近义 · 反义
近义词
反义词
易混辨析论资排辈 × 循资取进
论资排辈
侧重描述按资历排序的普遍现象，适用范围更广
循资取进
强调凭资历获得升迁，与止循资序含义最接近
按部就班
侧重按步骤办事，不专指人事选拔，范围不同
墨守成规
侧重守旧不变，不专指用人制度
唯资历论
现代口语化表达，非传统成语
联想记忆
止即只，循即依，资即资历，序即排位，合为只依资历排位。