用违其长

用：任用、使用；违：违背、违反；其：代词，指所任用之人；长：长处、擅长之处。
整体意为：在任用人才时，没有让其发挥自身的特长和优势，反而使用在不擅长的领域，导致才能无法施展、事情办不好。
本义指古代用人不当，使人短避长。
比喻义泛指任何场合下将人或事物放在不适当的位置上，造成资源浪费与效率低下。
常用于批评用人失当、调度不合理的语境，多与"才非所用""大材小用"等语连用。

此语出自东汉张衡相关文献，张衡博学多才，擅长天文历算与文学创作，却长期被朝廷安排做低级行政事务，未能发挥其科学与文学之长。

后人以此语总结用人不当之弊，强调人才须置于适当岗位方能奏效。

魏晋以降，此语广泛引用，成为批评用人失误的经典表述。

宋代以后常见于史书政论，至今仍活跃于人才管理与组织评价领域。

多用于批评领导者或决策者用人不当的语境，搭配对象为人或人才，常用于政论、管理、历史评论文章中。